?制度才是真正的老板：一流的执行必有一流的制度

狄振鹏

日期：2013-5

时长约420分钟

制度才是真正的老板:一流的执行必有一流的制度--老板打天下，制度定江山，靠人不如靠制度

老板不强大，管理系统不强大，马上死

老板很强大，管理系统不强大，慢慢死

老板不强大，管理系统很强大，长久活

老板很强大，管理系统很强大，让别人死

?

为什么大多数企业三五年就风光不再、陷入困境，而优秀企业却能持续经营？为什么大多数企业发展停滞、无法突破瓶颈，而优秀企业却能不断壮大、日益强盛？为什么大多数企业绞尽脑汁总留不住人才、执行力差，而优秀企业却人才济济？为什么大多数企业老板总是忙盲茫、疲于奔命、四处救火，而优秀老板却悠然自得？答案只有一个：糟糕的企业制度！在本套光盘中，资深执行力专家狄振鹏将以基础管理制度化、制度流程规范化、职责流程清晰化、奖惩制度标准化、薪酬制度公平化、考核制度实效化、制度执行严格化为切入点，为读者逐一击破各类制度难题，坐拥一流的企业执行力。

员工执行不到位，企业发展没希望

无需你颠覆既定方向，只需你想出更多方法

想法再好，不如执行到位

做了和做好，永远不是一个层次

没有为什么，只有做什么和怎么做

态度先到位，结果才到位

聚焦目标不打折，换个思路找方法

不是没方法，而是没想法

找方法，一马平川；找借口，万水千山

凡事一次到位，凡事追根究底，凡事尽心尽力，凡事只找方法

制度才是真正的老板:一流的执行必有一流的制度

定位精准：

国内第一套以“制度管理”为主题的光盘，告诉老板：没有一流的制度，就没有一流的执行；没有一流的执行，就没有一流的企业。创业靠老板胆大，成长因制度伟大，靠人不如靠制度！

现实性：

为什么员工执行力低下，工作拖拉，处于养病状态？为什么总有下属敢于叫板，不肯担责，习惯反授权？答案只有一个：糟糕的企业制度！如何让老板无为而治，让员工自动自发，让团队自律协作，让企业自动运行，本套光盘将告诉你：老板打天下，制度定江山，一流的执行必有一流的制度！为读者逐一击破各类制度难题，坐拥一流的企业执行力。

专业性：

光盘主讲狄振鹏老师为资深执行力专家，尤其擅长制度层面培训，效果卓著，深受好评。光盘内容以基础管理制度化、制度流程规范化、职责流程清晰化、奖惩制度标准化、薪酬制度公平化、考核制度实效化、制度执行严格化为切入点，专业实操，更易落地。

课程目录：

DVD1：如何用制度定天下？--基础管理制度化

1.中国短寿企业的管理乱象

2.企业发展靠能人、人情还是制度

3.好制度才能培育好企业

4.制度要权威，更要合理

5.制度的表率、平等与特权

6.建立企业制度的竞争优势

DVD2：如何科学设计制度？--制度流程规范化

1.分析和解决管理的问题

2.先集思广益，必然集体认同

3.防止制度与法律的冲突

4.制度拟订的要素要求

5.制度设计的规范流程

6.保持制度创新的活力

DVD3：如何管理团队组织？--职责流程清晰化

1.企业管理的核心能力

2.制度化的行权、用权、授权

3.基础，是岗位的核心职责

4.流程改善与顽疾问题的处理

5.人才的选、育、用、留制度

6.部门协同配合需清楚

DVD4：如何激励干部员工？--奖惩制度标准化

1.上下同心同欲者必胜

2.功劳、苦劳与职务的关系

3.保持奖惩的新鲜度

4.物质、情感与精神奖励

5.自我驱动与自我激励

6.针对骨干创新的激励制度

DVD5：如何合理分配薪酬？--薪酬制度公平化

1.薪酬分配的常见陷阱

2.建立薪酬的竞争优势

3.一切薪酬皆有据可依

4.破除分配不公平现象

5.激发销售人员的潜力

6.科学化设计薪酬体系

DVD6：如何推行绩效考核？--考核制度实效化

1.绩效考核中常见的误区

2.建立绩效考核的标准

3.不同部门的绩效工资

4.如何考核部门的绩效

5.如何考核员工的绩效

6.简单实效的考核方法

DVD7：如何执行制度纪律？--制度执行严格化

1.渐进原则与热炉原则

2.制度执行与考核挂钩

3.严格执行与例外管理

4.授权执行与监督检查

5.检讨问责和质询制度

6.内控稽核与监督制度