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三三制的薪酬设计技术 胡八一 网站源码

三三制的薪酬设计技术 胡八一

  • 源码星级:☆☆☆☆☆


  • 源码大小:未知


  • 开发语言:


  • 数 据 库:


  • 源码类别:VIP源码


  • 需要金币:5 金币


  • 下载必看:点击充值金币


  • 会员必看:获取金币方法


  • 空间必看:点击购买空间送金币


  • 演示地址:


  • 发布会员:qiuyu


  • 下载地址
    软件介绍

    ?为什么新进员工的薪资往往比老员工的还高?合不合理?
    人工成本占总成本的多少比例才算是合适的?有没有算过?
    相同岗位的不同员工其薪资到底该不该一样?为什么?
    职务高低、能力强弱、绩效优劣对于工资而言哪个最重要?
    胡博士认为:薪酬总额的多少本身仅具有保健作用,即工资总额的多少只会决定着员工的去留;而薪资结构才真正具有激励作用,即员工的薪资是如何构成会决定着员工的工作努力程度。
    胡博士创立的“三三制薪酬设计技术”由“三大价值导向”、“三大基础工程”、“三大设计工程”组成,既从理论上阐述了决定薪酬的因素,又提供了一套非常具有操作性的薪酬设计的步骤、流程等技术。
    通过多次的咨询实践与培训,“三三制薪酬设计技术”不仅确保了保健作用(相对公平,减少抱怨),同时,对于业绩好、能力强的员工又为提供了晋升的通道,从而达成激励作用。

    通过本课程您将学习到
    1. 全面认知薪酬在企业发展中的意义?
    2. 全面掌握薪酬设计的几大要素
    3. 学会薪酬管理的流程?
    4. 学会如何制定薪酬策略?
    5. 掌握薪酬管理系统在企业的实际运用

    下载说明

    1、你们的源码安全完整吗?
    答:源码超市提供各类建站资源下载,包括asp源码、php源码、net源码、商业网站源码、flash源码、VIP源码、精品源码、整站源码、极品源码、免费素材、网站模板、建站教程、站长咨询等,做最好的源码下载站!由瑞星杀毒、金山软件杀过,绝不含病毒。每个源码都经过工作人员反复测试、修改、破解、二次开发,保证完整可用,为您建站节省宝贵精力。

    2、源码有问题不能用能退吗?
    答:当然能,只要是源码的问题100%能退款,但如果是您的技术问题不会用则不接收退款,或者有些源码是需要稍加修改才能用的也不接收退款哦。每个网站源码都有详细的安装说明,源码下载过程中遇到问题可以直接联系左上角的客服QQ。

    3、你们的源码怎么那么便宜?
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    5、源码购买后可以换另一款吗?
    答:源码超市每个源码都是经过反复测试,只有测试成功才发布,不存在源码不能用的情况。如果源码真的不能用,我们可以给您退款或者换另一款同等价值的源码。但是如果只是您的兴趣发生了变化,那我们是不接收退换的.您也应该知道,源码作为虚拟产品的特殊性。

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